…für eine nachhaltige Entwicklung zur Smart Factory
Integratives MTO 360°- Konzept
Viele Unternehmen mittelständischer Größe befinden sich bereits auf dem Weg in Richtung Industrie 4.0, der intelligenten Vernetzung von Maschinen und Abläufen mithilfe von IT- und Kommunikationstechnologie. Unternehmen sehen insbesondere folgende Vorteile der Smart Production:
Steigerung von Transparenz, Reaktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch die digitale Vernetzung
Papierarme Prozesse
Erhöhte Flexibilität durch wandelbare Produktionssysteme
Gesteigerte Produktivität durch die optimierte Auslastung von Maschinen sowie durch Werkerassistenzsysteme
Einsatz von Daten, bspw. für Analysen und Prognosen
Optimierte Logistikprozesse
Ermöglichung kundenzentrierter Lösungen
neue Geschäftsmodelle durch die Betrachtung des gesamten Produktlebenszyklus
Der Status Quo bei KMU
Folgenschweren Investitionen in Technik und Produktion stehen große Erwartungen gegenüber – die nicht selten in Entscheidungsunsicherheit, mäßiger Umsetzungsgeschwindigkeit oder gar dem Scheitern des Projektes enden.
Dysbalancen bremsen die Entwicklung
Unsere Erfahrung aus vielfachen Beratungsprojekten zeigt: Selbst, wenn sich alle relevanten Unternehmensbereiche auf dem Weg zur Produktion 4.0 befinden, treten vielfach Schwierigkeiten auf. Sie sind auf Dysbalancen in den Entwicklungsstufen der Bereiche zurückzuführen. Vier Unternehmenssäulen sind erfolgskritisch für die optimierte Produktion: Mensch, Kultur, Produktion und Technik. Sie bedingen sich gegenseitig und wirken – je nach Differenz im Reifegrad – als Motor oder Bremse für Ihren Unternehmensfortschritt.
Vereinfachte Darstellung der Dysbalancen in den Unternehmensbereichen
Dysbalancen beheben, Synergien stärken
In Kooperation mit den Personal- und Organisationsexperten der Newsearch GmbH haben unsere Fachexperten ein integratives Konzept mit drei Schritten entwickelt. Es stellt die nachhaltig erfolgreiche Entwicklung in Richtung Smart Factory sicher, indem Synergien der Unternehmenssäulen „Mensch, Kultur, Produktion und Technik“ entwickelt und gefördert werden.
In drei Schritten zur erfolgreichen Smart Factory
„Stellen Sie sich vor, das Thema Smart Factory wird zur gemeinsamen Vision Ihrer Lean-, IT- und HR-Verantwortlichen und diese nutzen die Stärken ihres Bereichs gezielt zur gemeinsamen Entwicklung Ihrer Roadmap 4.0 – welche Schlagkraft würde daraus entstehen?“
Jochen Schumacher, CEO von Perfect Production
Der erste Schritt zur Smart Factory: MTO 360° Indikator Workshop
Der MTO 360° Indikator Workshop ist der erste Schritt zu einer nachhaltig optimierten Produktion. Mit einer gemeinsamen Analyse legt er offen, mit welchen Reifegraden die vier erfolgskritischen Unternehmensbereiche Mensch, Organisationskultur, Produktion und Technik in Ihrem Unternehmen agieren.
Analyse der Ausprägungen des Reifegrads eines Teilbereichs
Ihr Nutzen
Transparenz über die Reifegrade und Wechselwirkungen der Erfolgsfaktoren Mensch, Organisationskultur, Produktion und Technik
Entscheidungssicherheit und konkrete Handlungsempfehlungen für den Weg zum individuell optimalen Produktionsreifegrad
Sensibilisierung für den integrativen Ansatz und die gemeinsame Vision von Lean-, IT- und HR-Verantwortlichen
neue Schlagkraft für Ihr Projekt durch die Verbindung von Top-Management und Produktion
Programm (0,5 Tage)
Erläuterung der Wertbeiträge der Bereiche Mensch, Kultur, Produktion und Technik auf dem Weg zur Smart Factory
Aufzeigen des integrativen Ansatzes inklusive Fallbeispielen
Befragung der Workshop-Teilnehmer mit Indikatorfragen zu allen Bereichen
Pause (Auswertung der Analyse)
Ergebnispräsentation und gemeinsame Diskussion der Implikationen
Ausarbeiten konkreter Handlungsempfehlungen für die integrative Entwicklung in Richtung Smart Factory
Zielgruppe
Der Workshop ist an das Top-Management, sowie an das mittlere Management der Bereiche Produktion, IT und HR gerichtet.
„Wir wissen um die Relevanz des Mittleren Managements bei erfolgreichen Transformationen und setzen genau hier an.“
Thomas Knoch, CEO von NEWSEARCH
Workshop-Leitung
Thomas Knoch
Geschäftsführer der NEWSEARCH Personal- und Managementberatung
Weitere Informationen zu den weiteren Schritten im MTO 360°-Konzept (MTO 360° Transformation sowie MTO 360° Roadmap) erhalten Sie nach einem unverbindlichen Erstgespräch.